묻고 답하기

  • 172202 급여제공계획
    광릉사랑요양원 윤**
    2023-02-08
    답변대기

    안녕하세요 

    기존 물리치료사 퇴사 후 요양원에 작업치료사로 입사하였습니다.

    묻고답하기로 엔젤시스템을 대충 따라하고 있는데

    입사일의 말일까지 기존 어르신 작업치료 급여제공계획을 작성해야한다고 하는데 제가 이해한게 맞나요?

    어떻게 입력해야하나요? 

    프로그램 사용법을 전체적으로 알수있는 동영상같은 것이 있을까요?

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  • 172201 집중배설작성 건
    글라라의집 복**
    2023-02-08
    답변대기

    안녕하세요~ 글라라의 집 입니다. 저희 입소어르신 중 등급외 어르신이 계셨는데 2022년도에 등급을 받으셨습니다. 어르신은 저희 기관에 15년 동안계셨으나 집중배설은 한번도 작성한 기록이 없는데 집중배설 작성해야 할까요?

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  • 172200 질문자가 삭제한 질문입니다.
    2023-02-08
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  • 172199 출석부 검색건수 제한 풀어주세요.
    출석부 검색 기간
    수달래효원노인복지센터 임**
    2023-02-08
    답변대기

    출석부 검색건수 제한 풀어주세요.

    앞전 질의에 출석현황 기능을 이용하라고 하셨는데

    출석현황은 표로되어있어 보기도 불편할 뿐더러 비고란 확인도 안되고 바로바로 수정도 불가능합니다.

    매달 청구전 한달치 출석부 검색하여 비고란(결석사유, 자가입퇴소 등등) 확인하고 수정 후 청구하는데 검색 건수 제한 때문에 너무 불편합니다. 

    전체검색 1개월이내, 수급자검색 연도별로 검색할 수 있게 해두시고는 건수 300건으로 제한해두면 무슨 소용일까요.

    과도한 트래픽 사용으로 제한했다고 하셨는데 한달로 검색을 제한하되 건수는 풀어주셨으면 좋겠습니다.

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    출석부 검색 기간
    (주)유니포스
    2023-02-08

    40명 기관인 경우 25일 출석하면 1,000건이 한번에 조회되어 비 효율적입니다.

    수급자별로 검색하는 것은 1년을 검색하여도 300건이 되지 않기 때문에 적용하였습니다.

    엔젤시스템(LCMS) 이용에 감사드립니다.

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  • 172198 신규직원교육관련
    직무변경 시 직원교육
    덕인노인전문요양원 김**
    2023-02-08
    답변대기

    답변 감사합니다.

    신규직원교육을 받고 직무가 변경되었을경우 중복교육은 하지않고 업무에 관한 교육만 하면 되는데

    그 직원이 1~2개월 뒤 다시 요양보호사로 직무가 바뀔경우에는  재교육은 하지않아도 되는지요?

    (요양보호사->위생원->요양보호사)

    답변 주시면 감사하겠습니다.

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    직무변경 시 직원교육
    (주)유니포스
    2023-02-08

    재 교육을 실시하는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.

    엔젤시스템(LCMS) 이용에 감사드립니다.

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  • 172197 입소자 소천 후 급여제공계획서
    사회복지사 의견
    수산나요양원 이**
    2023-02-08
    답변대기

    입소하셨던 분께서 소천 하신 후에는 급여제공계획서를 종료를 하고 소천하셨다는 내용을 따로 기록해야할까요?

    퇴소 하시게 되면 퇴소 후 급여제공계획서도 종료를 따로 작성해야 하나요?

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    사회복지사 의견
    (주)유니포스
    2023-02-08

    고맙습니다.

    입소자 사망 시 급여제공평가의 사회복지사 의견은 '종료'에 해당합니다.

    [사회복지사 의견 설명 참고]

    엔젤시스템(LCMS) 이용에 감사드립니다.

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  • 172196 욕구사정및 평가문의
    욕구사정 추가 실시
    바오로둥지너싱홈 김**
    2023-02-08
    답변대기

    안녕하세요 어르신 상태변화로 문의드립니다. 2023.1.1일자로 욕구사정,평가,계획서를 작성하였고, 1/26일 어르신 시술로 담낭백을 차고 오셨는데 욕구사정,평가도 해야하는지 궁금하여 문의드립니다.^^

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    욕구사정 추가 실시
    (주)유니포스
    2023-02-08

    고맙습니다.

    욕구사정은 연 1회 실시하는 것이 평가 기준이며 수급자 상태 및 욕구에 변화가 있으면 추가 실시합니다. 

    어르신 상태 변화로 계획대로 서비스할 수 없는 경우 재사정을 실시하고 욕구사정 결과를 반영하여 계획을 재 수립합니다. 

    급여제공계획 재 수립 시 직전 급여제공계획에 대한 평가를 반드시 실시합니다.

    엔젤시스템(LCMS) 이용에 감사드립니다.

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  • 172195 질문자가 삭제한 질문입니다.
    2023-02-08
    첨부파일이 없습니다.
  • 172194 신규직원교육관련
    직종변경 시
    덕인노인전문요양원 김**
    2023-02-08
    답변대기

    2월1일 요양보호사로 입사하여 2월7일 신규직원교육을 하였습니다.

    2월9일부터 위생원으로 직무변경예정입니다.

    직종이 바뀌면 신규직원교육을 해야하는걸로 알고 있습니다만

    이경우는 신규직원교육하고 2일만에 직무를 변경하는것으로 

    신규직원 교육은 하지 않아도 되는지 문의드립니다.

    감사합니다.

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    직종변경 시
    (주)유니포스
    2023-02-08

    고맙습니다.

    직종변경 시 신규직원은 아니나 신규직원 교육 중 중복된 내용을 제외한 업무분장 등에 대한 교육을 실시하여 변경된 직종에서의 업무에 대해 숙지합니다.

     

    엔젤시스템(LCMS) 이용에 감사드립니다.

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  • 172193 출석부 검색제한 풀어주세요.
    [주야간] 출석현황 기능 활용
    수달래효원노인복지센터 임**
    2023-02-08
    답변대기

    출석부 한달치 검색으로 제한하는 것 까지는 그렇다고 쳐도

    300건으로 제한하는건 풀어주세요 일주일치 밖에 안됩니다

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    [주야간] 출석현황 기능 활용
    (주)유니포스
    2023-02-08

    고맙습니다.

    출석부 우측의 '출석현황' 버튼을 클릭하면 월별 출결 및 출석시간을 한 눈에 파악할 수 있습니다.

     

     

    엔젤시스템(LCMS) 이용에 감사드립니다.

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