엔젤시스템 만의 특화된 서비스
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요양원에 계신 어르신의 하루하루를 살필 수 있습니다. 굽은나무로 옆에 오신 것 처럼 소통해보세요.
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정서적 안정으로 우울감을 해소하고 인지기능 향상으로 치매 예방, 치매 완화를 목적으로 합니다.
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사용시설
직무교육
현황
2022년 11월 22일 엔젤시스템 사용시설인 울산 울주 소재 신광노인요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 교육에 대한 열의가 높아 최선을 다해 기록한 모습을 확인할 수 있었습니다.
간호팀의 기록은 전반적으로 양호한 편이며 특히 욕창에 대한 예방조치가 잘 되고 있었습니다.
프로그램 그룹 분류, 프로그램계획은 평가지표를 잘 반영하였고 계획대로 서비스를 100% 제공하고 있습니다.
기관에서 많은 준비를 한 만큼 오늘 교육을 통해 더욱 발전하고자 하는 의지를 엿볼 수 있는 시간이었습니다.
2022년 11월 17일 엔젤시스템 사용시설인 경북 칠곡 소재 성가어르신복지센터를 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 도입 이후 엔젤시스템을 적극활용하여 업무기록을 하고 있었습니다.
욕구사정 서술형의 기록이 매우 우수하였으며, 욕구사정과 급여제공계획 역시 누락 없이 꼼꼼하게 기록하였습니다.
관리자가 체크해야 할 포인트에 대한 관심이 많았고, 높은 집중력으로 교육에 참여하는 모습이 인상깊었습니다.
교육을 진행 시 요양팀의 질문이 구체적이었고, 요양팀 업무 정확도를 높이기위해 많은 노력을 하고 있는 기관이었습니다.
2022년 11월 16일 엔젤시스템 사용시설인 인천 남동 소재 한결소래빌리지를 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원에 근무하는 사회복지사는 엔젤시스템으로 업무를 수행해온 경력이 있어 업무 진행에 대한 이해가 빠르며 정확한 업무처리 방법을 알고 있었습니다.
간호 담당자 역시 장기간 운영한 기관의 간호사처럼 요양원 업무가 처음임에도 간호기록이 준수하였습니다.
교육 시간 동안 서로 격려하며 긍정적인 반응이 많았으며 평가지표에 대한 구체적 질의를 할 정도로 기본기가 탄탄한 기관임을 확인할 수 있는 시간이었습니다.
2022년 11월 14일 엔젤시스템 사용시설인 경기 동두천 소재 청암요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 요양팀의 기록이 양호한 편이며 엔젤시스템 QR코드를 이용해 대소변 기록을 하고 있어 서비스 제공과 기록이 매우 효율적으로 관리되고 있었습니다. 또한 프로그램 계획을 수립하고 계획대로 프로그램을 운영하고 있었으며, 급여제공계획 시 종합의견에 수급자 상태와 제공 방향을 상세히 기록하여 보호자에게 급여제공계획 내용이 잘 전달될 것으로 판단되는 기관이었습니다.
2022년 11월 11일 엔젤시스템 사용시설인 전남 순천 소재 섬돌요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 엔젤시스템을 장기간 사용하며 다수의 교육에 참여한 바 업무체계 확립이 잘 되어있음을 확인할 수 있었습니다.
계획된 프로그램에 따라 프로그램을 실시하고 있었고 욕구사정, 급여제공계획의 업무 순서 또한 체계적임을 확인할 수 있었습니다.
또한 욕구사정 및 급여제공계획 시 수급자 개별 특성을 잘 파악하여 서술형으로 담아낸 것이 인상 깊은 기관이었습니다.
2022년 11월 10일 엔젤시스템 사용시설인 제주 제주 소재 주사랑소규모요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 과장님을 포함하여 참여한 직원 대부분 교육에 대한 이해도가 높은 편이었습니다.
소규모기관임에도 불구하고 요양팀의 많은 참여가 있었고 이를 통해 교육에 대한 열의를 확인할 수 있었습니다.
요양팀의 기록이 우수한 편이었으며, 간호팀의 욕구사정 내용 역시 꼼꼼함을 확인할 수 있었습니다.
급여제공계획의 종합의견 서술형이 매우 깊이 있었으며 어르신의 상태를 잘 반영한 것으로 보였습니다.
유익한 시간이었다며 교육에 대한 만족도가 매우 높았고 이번 교육을 통해 업무 능력이 더 향상된 모습이 기대되는 기관이었습니다.
2022년 10월 28일 엔젤시스템 사용시설인 충북 청주 소재 효담요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 원장님이 교육내용에 대한 이해가 빠른 편이었고, 직원들의 체계적인 업무처리를 위한 관리자 역할을 충실히 수행할 것으로 예상되었습니다.
교육 이후 원장님의 지도로 한층 발전될 모습이 기대되는 기관이었습니다.
2022년 10월 27일 엔젤시스템 사용시설인 경기 시흥 소재 효담요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
위 요양원 시설장님께서는 과거 타 기관에서도 엔젤시스템을 사용해봤으며 엔젤시스템을 활용하여 기록하는 것이 업무에 매우 효율적임을 인지하고 있었습니다.
실무자들의 질문을 듣고 격려하며 관리자로서 중심을 잡으려는 모습이 굉장히 인상깊었습니다.
시설장님을 비롯하여 직원들 모두 교육 참여도가 높은 편이었으며 특히 간호팀의 교육에 대한 열의와 이해도가 매우 뛰어났습니다.
이해한 내용을 실제 업무에 반영하고자 하는 의지 또한 확인할 수 있었습니다.
복지팀은 요양팀과 어르신 상태에 대한 정보를 적극적으로 공유하여 어르신 상태에 맞는 서비스 제공을 위해 노력하는 기관임을 확인할 수 있는 시간이었습니다.
2022년 10월 24일 엔젤시스템 사용시설인 울산 중구 소재 온누리요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 국장님이 교육내용에 대한 이해가 굉장히 빠른 편이었고, 각 파트 직원들은 다소 미흡했던 부분을 바로 잡으려는 의지가 돋보였습니다.
프로그램계획과 프로그램일지의 일치율이 매우 높았으며, 그룹설정 및 그룹별 프로그램 운영도 평가 기준에 맞게 제공하는 모습에서 어르신들을 위한 체계적 업무 처리가 인상 깊은 기관이었습니다.
2022년 10월 21일 엔젤시스템 사용시설인 부산 서 소재 안나노인건강센터을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 국장님이 교육에 끝까지 참여하여 각 담당파트 직원들을 효율적으로 교육에 임할 수 있게 통솔하며 적극적인 모습을 보였습니다.
사례관리회의 시 직종별 직원이 1명 이상 참여해 평가기준을 충족하며 사례관리회의 후 급여제공계획 재수립으로 이어져 업무를 매끄럽게 수행하고 있습니다.
실제 사례관리회의 이전 계획 내용과 이후 재수립한 급여제공계획 내용을 보았을 때 사례관리회의 내용을 충분히 반영한 것이 보였습니다.
오늘 교육을 통해 업무의 질이 높은 기관임을 확인할 수 있는 시간이었습니다.
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