요양시설통합세례관리솔루션 엔젤시스템

2023년 02월 07일 엔젤시스템 사용시설인 부산 사상 소재 서부산노인요양원과 대학교 원격수업 방식으로 노인요양원 각 파트별 담당자의 업무 수행에 대하여 원격 직무교육을 진행하였습니다.
해당 요양원은 전반적인 강의 태도가 매우 훌륭했으며, 질문도 적극적으로 하는 모습을 보여주었습니다.
프로그램 그룹 분류 기준과 그룹별 분기 1회 의견 수렴 및 의견반영이 양호한 편이었으며, 평가 필수사항 누락없이 물리치료 일지를 작성하고 있었습니다.
욕창위험도평가 후 고위험군 어르신과 위험군 어르신의 사후관리 또한 적절하게 제공되고 있는 기관이었습니다.

2023년 02월 06일 엔젤시스템 사용시설인 충북 증평 소재 증평노인요양원과 대학교 원격수업 방식으로 노인요양원 각 파트별 담당자의 업무 수행에 대하여 원격 직무교육을 진행하였습니다.
해당 요양원은 교육에 20명 이상 많은 인원이 참석하여 엔젤시스템 교육을 통한 업무개선에 대한 열의가 돋보이는 기관이었습니다.
요양보호사 기록과 욕구사정,급여제공계획 일정이 양호한 편이었으며 관찰일지 작성 및 급여제공계획 수립 일정과 프로그램 그룹 분류 기준 등에 대한 상세한 교육이 진행되었습니다.
간호파트에서는 욕창위험도도평가 실시 후 고위험군/위험군 대상자의 사후관리와 투약 제공이 적절하게 제공되고 있었으며 재활파트의 물리치료일지는 평가 필수사항을 누락없이 기록하고 있는 것을 확인할 수 있었습니다.
추후 엔젤시스템을 통한 업무개선으로 더욱 눈에 띄는 발전이 기대되는 기관이었습니다.

2023년 02월 01일 엔젤시스템 사용시설인 경기 성남 소재 순효노인요양원과 대학교 원격수업 방식으로 노인요양원 각 파트별 담당자의 업무 수행에 대하여 원격 직무교육을 진행하였습니다.
해당 요양원은 관리자인 원장님과 국장님이 모두 교육에 참여했으며, 특히 원장님은 교육 중 답변을 적극적으로 하는 등 열정적으로 업무에 임하는 모습을 보여주었습니다.
건강관리 기록부와 간호처치기록의 업무 기록이 충실한 편이었고, 입소당일 급여제공계획 수립 업무와 급여제공계획서 비대면 제공시 상담 실시 후 상담 내용을 누락없이 기록하고 있었습니다.
교육시 투약관리의 중요성에 대해 거듭 강조했으며, 시스템을 통한 효율적 관리 방법에 대해 구체적인 방향을 제시하여 향후 업무에 적극 반영할 것을 권고하였습니다.

2023년 01월 31일 엔젤시스템 사용시설인 강원 원주 소재 천사노인요양원과 대학교 원격수업 방식으로 노인요양원 각 파트별 담당자의 업무 수행에 대하여 원격 직무교육을 진행하였습니다.
해당 요양원은 적정한 급여를 제공하고 있어 퇴소 어르신이 적은 뚜렷한 특징을 확인할 수 있었습니다.
요양팀 기록이 전반적으로 충실했고 다양한 프로그램을 프로그램 그룹에 따라 제공하고 있었으며, 욕창 및 낙상위험도평가와 정기상담의 평가 기준을 준수하고 있었습니다.
급여제공계획 수립 시 주기 및 횟수 설정과 프로그램 의견 수렴 내용에 대한 평가 기준에 대해 상세한 교육이 되어 업무 향상이 기대되는 기관이었습니다.

2023년 01월 25일 엔젤시스템 사용시설인 경남 고성 소재 르네상스요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대한 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 신규 개원 시설로 개원 시점부터 엔젤시스템 도입을 결정하였고 신규 시설임에도 불구하고 서비스 제공과 기록이 체계적으로 관리가 되고 있었습니다.
평가 기준에 맞춰 프로그램을 운영하고 있었으며, 욕구사정과 급여제공계획도 입소 당일 모두 완료하여 평가 기준을 충족했습니다.
특히 엔젤시스템 도입을 통해 업무를 효율적으로 하고자 하는 의지가 매우 강한 기관이었습니다.
교육시 향후 업무에 대한 방향을 좀 더 구체적으로 제시하였으며, 이에 대한 호응이 높았고 교육시 지도한 내용을 업무에 적극 반영할 것으로 보입니다.



2023년 01월 16일 엔젤시스템 사용시설인 서울 양천 소재 구립양천어르신요양센터를 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 각 파트별 욕구사정을 주기에 맞게 실시하고 있었으며, 욕구사정 서술형 기록이 매우 훌륭했습니다.
또한 프로그램 계획과 프로그램 일지 및 관찰일지 기록이 양호한 편으로 복지파트와 요양파트의 업무가 충실히 이행되고 있음을 확인할 수 있었습니다.

2023년 01월 05일 엔젤시스템 사용시설인 경북 예천 소재 보람요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 QR코드를 이용해 대소변 기록을 하고 있어 기록의 신뢰성이 매우 높고 이러한 실시간 기록을 통해 업무에 집중할 수 있는 환경이 구성됨에 따라 엔젤시스템의 만족도가 높았습니다.
사례관리회의 시 적절한 대상자를 선정하여 부서별 제공할 급여에 대한 질적인 부분을 향상하는데 구체적인 대안을 마련하고 있음을 확인하였습니다.
간호파트의 업무가 매우 훌륭한 편으로 건강수준평가 및 간호기록, 투약, 욕창, 간호처치기록 등 기록의 충실성이 높았습니다.
프로그램 계획 세부사항, 프로그램 그룹 설정 및 매핑까지 누락 어르신 없이 잘 관리하며 꼼꼼하게 기록하고 있는 모습을 확인할 수 있었습니다.

2023년 01월 04일 엔젤시스템 사용시설인 대구 수성 소재 내부모요양재활타운을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 프로그램 일지와 계획이 양호하며 프로그램 운영 시 다양한 의견을 수렴하려는 의지가 돋보였습니다.
수급자 욕구 중 재활서비스를 희망하는 사례가 많아 향후 재활서비스를 추가로 제공하려는 계획을 확인할 수 있었습니다.
급여제공계획 수립 시 개장기를 적극 반영하고 있으며 구체적으로 기관에서 제공하고자 하는 항목을 보호자에게 적절히 안내하고 있었습니다.

2022년 12월 28일 엔젤시스템 사용시설인 인천 서 소재 성모요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
해당 요양원은 원장님을 필두로 요양팀의 많은 참여로 교육에 대한 열의가 돋보였으며 덕분에 요양원 업무에 대한 구체적인 업무 방식을 지도할 수 있었습니다.
보호자와 상담 시 수급자에 대한 상태를 상세히 설명하여 보호자와의 두터운 신뢰 관계를 맺고 있는 모습이 보였습니다.
평가지표 및 관련 법에 대한 내용을 일부분 숙지하고 있었으며 법정서식의 변화로 인한 기관의 업무 변화 방향을 빠르게 이해하고 있어 평가지표의 재해석에 대한 이해가 높은 기관임을 확인할 수 있는 시간이었습니다,

2022년 12월 27일 엔젤시스템 사용시설인 경기 남양주 소재 참사랑요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
각 파트 담당자와 원장님이 교육에 참여하였으며 원장님은 교육에 대한 이해가 빠른 편이었습니다.
간호팀의 투약 기록이 충실하게 되고 있었으며, 복지팀 또한 프로그램 계획 대로 프로그램을 실시하고 일지를 작성하고 있는 것을 확인할 수 있었습니다.
앞으로 엔젤시스템을 통한 업무 개선으로 발전될 모습이 기대되는 기관이었습니다.

2022년 12월 26일 엔젤시스템 사용시설인 인천 부평 소재 샤미나드의 집을 대상으로 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
장기근속한 요양보호사가 많은 만큼 입소자에 대한 정확한 분석을 바탕으로 구체적이고 섬세한 급여제공계획이 수립되었음을 확인할 수 있었으며
관리자의 명확한 업무지도를 통한 서비스의 일관성 있는 기준 마련이 매우 인상깊었습니다.
물리치료사를 기준 인력보다 추가배치하여 재활 서비스의 공백이 없도록 노력하는 모습이 믿음직한 기관이었습니다.

2022년 12월 09일 엔젤시스템 사용시설인 전남 고흥 소재 녹동현대전문요양원을 대상으로 원격수업 방식을 통해 노인요양시설의 구체적 업무에 대해 교육을 실시하였습니다.
요양팀에서 어르신께 제공한 사회적응훈련 내용을 구체적으로 기입하여 제공된 급여에 대해 보호자가 이해하기 쉬울 것으로 판단되었습니다.
또한 급여제공계획 제공 횟수가 일상생활서비스를 함에 적합하게 수립되어 있었으며, 욕구사정 서술형 기록이 충실하고 무엇보다 입소 당일 욕구사정/급여제공계획 수립이 지연되지 않게 업무가 진행되고 있어 욕구사정/급여제공계획/급여제공평가 등의 업무 프로세스를 잘 이해하고 있는 것을 확인할 수 있었습니다.
금일 교육을 통해 차기 기관평가결과가 기대되는 기관이었습니다.