안녕하세요.

주식회사 엔젤시스템 입니다.

설날 연휴 기간 동안에도 엔젤시스템 서비스는 정상적으로 운영됩니다. 

※ 고객센터(유선상담, 1:1상담) 업무만 중지됩니다.

1. 문의사항은 엔젤시스템 상단 > 1:1상담에 남겨주시면 연휴 이후 2월 19일(목)에 순차적으로 답변 드리겠습니다. 

※ 설날연휴 : 2월 16일(월) ~ 2월18일(수)

2. 연휴기간 동안 문자충전은 카드결제 또는 가상계좌를 통해 입금 부탁드립니다.(실시간 충전) 

※ 무통장으로 입금하신 금액은 연휴 이후 2월 19일(목)에 순차적으로 처리해 드리겠습니다. 

3. 연휴기간동안 주문하신 물품(출퇴근NFC, 야간점검 NFC, 전자서명기 등)은 연휴 이후 2월 19일(목)에 순차적으로 배송 드리겠습니다. 

4. 세금계산서 등 담당자 확인이 필요한 업무는 연휴 이후 2월 19일(목)부터 순차적으로 처리해 드리겠습니다.

즐거운 설날 보내시길 바랍니다.

감사합니다. 

안녕하세요^^

엔젤시스템 입니다~

2월 둘째 주 주요 기능 추가 및 개선 사항을  안내 드립니다.

※ 매주 정기 반영일(수요일 18시) 기준으로 작성되며 추가적으로 적용된 건이 있을 경우 그 다음날 오전 중으로 내용이 추가됩니다.(추가반영사항)

[ 시설/주야간 적용 ] 

1. 급여제공계획 - 욕구사정.계획.평가일정 항목별 일자 데이터 표시 방식 개선
-. 항목별 일자 데이터 옆에 메뉴 구분이 표기되도록 개선하였습니다.
-. 마우스 오버 시 해당 메뉴명을 툴팁으로 확인할 수 있습니다.

[ 주야간 적용 ] 

1. 메인화면  - 인원통계 내 외박, 입원, 퇴원 항목 삭제

2. 기록지 - 기록지큰화면(요.보.사) - 욕구사정 고급형에 작성한 기피/대체식품이 ‘기피/대체식품 조회’에서 확인 가능하도록 개선

3. 기관운영 - 교육(수급자대상) - '연명의료결정 제도' 신규(NEW) 메뉴 추가 (2026년 평가기준) 

-. 연명의료결정 제도 내용을 작성 후 보호자에게 문자 및 메일 발송을 통해 안내하실 수 있습니다. 

※ 매월 기능 추가 및 개선 사항 전체(세부)내용은 월말 에 추가 공지합니다. 

요양 기관에 입사하여 처음 요양 업무를 접하는 분들이 많이 계십니다.

전임자로부터 업무에 대한 인수인계를 받지 못하였거나, 신설 기관으로 혼자의 힘으로 업무를 수행해야 하거나,

요양 기관의 업무 경력이 없으면 무엇을 어떻게 수행해야 하는지 모르는 경우가 있을 것입니다.

대개의 경우 당사에 질문 또는 묻고 답하기를 통해 엔젤시스템의 기능과 요양원의 필수 업무를 익히고 계십니다.

이런 분들의 어려움을 해소하여 드리기 위하여 요양 기관의 필수 업무와 순서를 엔젤시스템 활용하여 쉽게 수행할 수 있도록 엔젤시스템 사용시설의 종사자를 대상으로 다음과 같이 교육을 실시합니다.

----------------  다      음  ----------------

◎ 교육의 목적  

요양기관의 사회복지사, 간호(조무)사, 물리(작업)치료사, 요양팀장 등 관리자가 엔젤시스템을 사용하여 평가지표의 필수 직무를 수행할 수 있도록 한다.

◎ 교육의 대상 (입소시설 '요양원' 종사자 해당)

- 요양기관 신규 입사한 분

- 요양기관 업무가 처음인 분

- 요양기관 업무는 익숙하지만 엔젤시스템을 처음 사용하는 분

- 사회복지사, 간호(조무)사, 요양보호사, 물리(작업)치료사 등

- 관리자로 여러 파트의 업무 컨트롤이 필요하신 분 

◎ 교육의 내용  

- 엔젤시스템의 주요 기능 및 특징

- 신규 입소 시 업무

- 욕구사정의 파트별 엔젤시스템 기록

- 엔젤시스템에서의 급여제공계획 수립

- 파트별 급여 제공과 기록 방법

- 계획대로 서비스를 제공하지 못할 경우 조치

- 급여제공평가 방법

- 프로그램의 모든 것(프로그램 그룹 분류, 프로그램 뱅크, 프로그램 계획, 프로그램 일지)

- 사례회의와 일지 기록

- 비정기 업무(외출, 외박, 외래진료, 입원, 신체 제재, 특별 침실 사용 등) 일상적이지 않은 업무의 엔젤시스템 기록

- 퇴소 시 업무

- 요양기관 기록을 엔젤시스템이 분석하여 제공하는 핵심성과지표 보고서 이해하기 

◎ 세부일정(입소시설 ‘요양원’ 종사자만 해당) 

1. 교육일시 : 2026년 02월 26일(목) 13:00 ~ 17:00 (4시간, 1시간 강의 후 10분 휴식) 

2. 교육방법 : 비대면(Zoom 활용) 

3. 교육정원 : 300명 → 기관별 신청 인원에 제한없음  

4. 접수개시 : 2026년 02월 09일(월) 오전 9시부터 (온라인 실시간 접수, 일정 인원 초과 시 자동 마감) 

5. 수강료 : 무료(02월 한시적 이벤트) 

- 본 교육은 수료증 발급이 되지 않습니다.

6. 교육을 신청하고 참석을 확정한 분께 다음과 같이 진행합니다. 

- 원격교육 참석방법 매뉴얼은 소속 기관의 메일로 발송합니다.(02/25 발송)

- 소속 기관의 메일로 교육 자료를 교육 당일 파일로 제공합니다.(02/26 11:00 발송)

- 참석자 개인별로 교육 접속을 위한 주소를 부여하며 이를 이용하여 접속합니다.(02/26 11:00 발송)

이 교육은 개인에게 허용되었으므로 당사가 교육에 참석을 허락하지 않은 다른 사람들과 교육 또는 내용을 공유할 수 없습니다.

이를 위반하여 교육을 공유하거나, 공개된 장소에서 복수의 사람에게 노출하거나, 녹화, 녹음 등을 한 경우 민,형사상의 책임을 집니다.

※ 신청방법 : 당사 홈페이지 직무교육신청 탭에서 신청

가. 당사 홈페이지에 접속하여 로그인 후 고객지원 메뉴를 클릭합니다.

나. 직무교육 신청 메뉴를 클릭합니다.

다. 교육과정명 (2026년 02월 엔젤시스템 활용교육)을 클릭합니다.

라. 신청자의 성명, 직위, 카페별명, 휴대전화 번호를 기입하고 신청버튼을 클릭합니다.

안녕하세요. 

엔젤시스템입니다!

'개인정보처리방침'에 대한 동의가 2026년 02월 19일자로 개정될 예정입니다. 

고객 여러분들께서는 개정 내용을 필히 확인하여 재 동의 해주시기 바랍니다. 

※ 당사는 고객 여러분의 개인정보를 무엇보다 소중히 다루며, 안전하게 관리하고 있습니다.

개인정보보호법 제15조에 의거하여 수집되는 정보는 최소한의 정보만을 수집하며, 본 개인정보처리방침에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 

다만, 동의를 거부할 경우 엔젤시스템 이용에 제한이 있음을 안내드립니다. 

[회원 개인정보처리방침 개정]

◎ 주요 개정 사항

수집한 개인정보의 위탁에 따른 조항 삭제

◎ 약관 동의 방법

 2026년 02월 19일 18시 이후 엔젤시스템 또는 앱에 로그인 시 고지사항 팝업으로 알려드리며, 약관을 확인한 후 동의합니다.

 (한 번 동의하면 다음 로그인 시에는 해당 팝업이 더 이상 보이지 않게 됩니다.)

※ 회원 이용약관 및 개인정보처리방침에 대한 자세한 내용은 본 홈페이지 하단에서 확인할 수 있습니다.

※ 변경되는 개인정보처리방침은 2026년 2월 19일부터 효력이 발생합니다.

엔젤시스템을 믿고 이용해주셔서 감사합니다.

안녕하세요^^

엔젤시스템 입니다~

2월 첫째 주 주요 기능 추가 및 개선 사항을  안내 드립니다.

※ 매주 정기 반영일(수요일 18시) 기준으로 작성되며 추가적으로 적용된 건이 있을 경우 그 다음날 오전 중으로 내용이 추가됩니다.(추가반영사항)

[ 시설/주야간 적용 ] 

1. 굽은나무(앱) - 라이브톡 - PUSH 알림 발송 기능 사용 가능
-. 작년 서버이관 작업으로 인하여 일시적으로 사용 불가 했던 PUSH 알림 발송 기능을 다시 사용 가능하게 적용하였습니다.
-. 다만, 원활한 이용을 위해 최신버전으로 굽은나무앱 재설치 후 사용 해주시기 바랍니다.

[ 주야간 적용 ] 

1. 수급자관리 - 연계기록지 제공대장 주석문 추가 및 항목명 변경 (2026년 평가기준) 
-. 항목명 : 제공자 -> 제공자명, 수령자 -> 수령자명
-. 주석문 : ※ 연계기록지 제공대장 확인사항은 수급자명, 제공일자, 제공방법, 제공자명, 수령자명 입니다.

2. 기관운영 - 교육(직원대상) - 운영규정교육 - 주석문 추가 및 항목명 변경 (2026년 평가기준) 

-. 항목 : 출석인원 -> 참석인원으로 명칭 변경

-. 주석문 : ※ 필수사항 : 교육일자, 교육방법, 강사명, 참석자명(서명)

3. 기관운영 - 교육(수급자대상) - 수급자 안전관리설명 설명내용에 감염예방 항목 및 주석문 변경 (2026년 평가기준) 

-. 설명내용에 감염예방 추가되었습니다.
-. 주석문 : ※ 예시를 참고하여 모든 수급자(보호자)에게 욕창예방, 낙상예방, 탈수예방, 배변도움, 관절구축예방, 치매예방, 감염예방, 노인인권보호지침, 이동서비스수칙에 대해 연 1회 이상 설명합니다. 

4. 기관운영 - 교육(수급자대상) - 인권보호(폭언·폭행·성희롱 예방) 신규(NEW) 메뉴 추가 (2026년 평가기준) 

 -. 인권보호(폭언·폭행·성희롱 예방) 내용을 작성하고 보호자에게 문자 또는 메일로 발송하여 안내하실 수 있습니다.

5. 기관운영 - 급여제공지침/수급자 안전관리 예시 - 급여제공지침 예시1-2 - 고충처리지침과 인권침해대응지침 항목 및 파일 추가 (2026년 평가기준) 

※ 매월 기능 추가 및 개선 사항 전체(세부)내용은 월말 에 추가 공지합니다. 

2026년 재가급여 평가매뉴얼 Q&A (2차)를 안내 드립니다. 

[건보공단 공지내용]

○ 해당 사례집은 '2026년 재가급여 평가매뉴얼' 기준으로 작성되었으며,

○ 2026년 재가급여 평가관련 평가게시판·고객센터 문의 등 민원 질의·응답한 내용을 바탕으로 작성하였으니 업무 수행에 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요.

노인복지로 수고하시는 엔젤시스템 사용 기관의 무궁한 발전을 기원합니다.

엔젤시스템은 편리한 K-MMSE~2를 저작권사와 협약하여 지난 1년간 노인장기요양기관에 매우 저렴한 가격으로 보급하였으며 올해도 동일한 사용료로 협약을 체결하고 입금을 안내합니다.

K-MMSE~2는 공인된 사정 도구로 의료기관 등에서 수가 인정되며, 노인장기요양기관의 인지기능 프로그램 그룹 분류에 매우 효율적이므로 대부분의 기관이 사용하고 있습니다. 

※ 시설 평가지표 24 통합적 사정, 32 인지기능 프로그램

※ 공생 평가지표 23 통합적 사정, 30 인지기능 프로그램

※ 주야간보호 평가지표 21 위험도 평가

[K-MMSE~2  2026년도 사용 입금 안내]

◎ 사용 : 연간 사용권(2026년 3월 1일 ~ 2027년 2월 28일(1년))

◎ 조건 : 검사 횟수 무제한, 환불 불가(미사용, 중도해지, 폐업 등 사유 불문)

◎ 금액 : 정원 50인 이상 44,000원 / 1년 비용 / 부가세 포함

               정원 50인 미만 33,000원 / 1년 비용 / 부가세 포함

◎ 입금계좌 : 국민은행 961401-01-475770, 주식회사 엔젤시스템

                       (입금기한 : 2026년 2월 28일) 입금 확인 후 세금계산서 발급함)

[신청방법]

1. 입소자(수급자)관리-K-MMSE~2 메뉴에서 신청 팝업 확인 후 신청하기 버튼 클릭

(예시)

2. 부가서비스-부가서비스 신청-K-MMSE~2 선택 후 신청하기 클릭

(예시)

늘 앞서가는 엔젤시스템입니다.

감사합니다.

안녕하세요 ^^

엔젤시스템 입니다~

겨울의 끝자락 2월입니다. 

절기상 입춘이 지났지만 아직 바람이 찹니다. 

건강 관리에 각별히 유의하시길 바라며, 다가올 따뜻한 봄날의 희망처럼 앞날에도 밝은 기운이 가득하시길 기원합니다.

많은 기관의 요청에 따라 엔젤시스템 기능이 개선되었습니다!

새로운 기능 활용을 통해 업무의 효율을 높이시길 바랍니다~

엔젤시스템의 정기 업데이트는 매주 수요일 18시에 실시되며 해당 시간에는 서버 재기동으로 인해 시스템 처리속도가 다소 느려질 수 있습니다.

[ 시설 / 주야간 공통 ]

1. 공생, 소규모 기관 사용자 수 추가 등록 혜택 제공

-. 공생 사용자 수 7명에서 추가로 2명 더 등록 가능합니다.

2. 업무순서도 화면에서 바로가기 진입 시 권한 체크 기능이 추가

-. 해당 메뉴에 권한이 없으면 바로 이동 할 수 없습니다.

3. 급여제공계획 - 공단연계 급여제공계획 종합의견, 총괄목표 byte(바이트) 계산 방식 및 알림 조건 수정

-. 공단 급여제공계획서 종합의견란 글자수는 기존과 동일하게 2,000자이나, 글자수 산정 기준에 변경 사항이 있어 반영되었습니다.

-. 공단 급여제공계획서 총괄목표란의 글자 수는 기존과 동일하게 1,000자이나, 글자 수 산정 기준에 변경 사항이 있어 반영되었습니다.

-. 작성일 변경 시 총괄목표 및 종합의견의 byte(바이트)가 재계산되어 화면에 표기되도록 개선되었습니다.

-. 목표 및 종합의견 입력 시 특수문자 유효성 검증이 추가되었습니다.

※ 사용 가능 특수문자 : ^, *, +, ., (, ), [, ], {, }, #, &, @, §, ※, ☆, ★, ○, ●, ♡,  ℡ ☞

4. 기록지 - 기록지(관리자용), 기록지(보통화면), 기록지(큰화면), 기록관리, 모바일 기록지, 보고서 - 경관식대상자에 경관식 단위가 ‘Cal → Cal(kcal)’로 표기되도록 변경

-. 1kcal = 1Cal 입니다.

5. 기록지 - 기록지(관리자용)에 결석포함 또는 외박/입원포함 체크 후 전자결재제출, 전자결재제출(전체) 시 제출할 기록지가 없는 경우 안내창 제공

6. 간호 - 간호처치기록 - 시행일 항목을 수정할 수 있도록 기능 개선

7. 주석문 추가 

-. 보고서 - 배설기능호전현황 

주석문 : ※ 배설기능호전현황은 2025년 평가매뉴얼에서 삭제되었습니다.

-. 간호 - 낙상위험도평가 - Huhn 평가도구, 낙상위험도평가, Bobath 평가도구 

주석문 ※ Huhn 평가도구, 낙상위험도평가(Gyldenvand and Shedd, 1989), Bobath 평가도구 중 하나를 선택 하여 작성합니다.( 3가지 평가도구 모두 평가기준 충족 )

-. 기관운영 - 조리실점검 - 위생관리 점검표

주석문 : ※ 집단급식소 관계법에 따라 신고일부터 작성해야 하며 위생점검일지와 이중으로 기록할 필요 없습니다.(식품의약품안전처 고시 제2023 – 32호(2023.05.22. 일부개정))

-. 기관운영 - 조리실점검 - 식중독 예방 일일점검표 

주석문 : ※ 평가지표에 포함되지 않았으나 일부 지자체에서 점검시 요청하는 서식입니다.

8. 기관운영 - 교육(직원대상) - 신규직원교육 ~ 직원교육 메뉴 교육훈련 사진 첨부에 (필수아님) 문구 추가

※ 재난대응훈련은 훈련사진이 필수 이므로 제외하여 적용되었습니다.

9. 기관운영 - 간호점검 - 일반의약품 점검대장 / 간호비품 소독대장 - 수정 제한 조건 추가
-. 동일한 일자에 동일한 점검자로는 수정이 불가능하도록 개선되었습니다.

10. 기관운영 - 간호점검 - 응급의료기기점검대장 담당자가 다른 경우 동일한 일자에도 각각 저장이 되도록 개선

11. 기관운영 - 근무일정표 - 등록 - 휴가사유(근무인정) 항목 변경

-. '[배우자]출산(10일)' -> '[배우자]출산(20일)'로 변경

※ 2025년 02월 23일부터 법 개정되었으므로 이후로 등록된 [배우자]출산(10일)->(20일)로 표기 될 수 있게 개선되었습니다.

-. '[본인]난임치료휴가(1일)' -> '[본인]난임치료휴가(2일)'로 변경

※ 2026년 01월 01일부터 개정된 관련 고시에 따라 이후로 등록된 [본인]난임치료휴가(1일)->(2일)로 표기 될 수 있게 개선되었습니다.

 

[ 시설 적용 ]

1. 급여제공계획 - 욕구사정.계획.평가일정 '새 탭으로 열기’ 체크 후 상세 기록 조회 시 새 탭으로 열리도록 개선

2. 기록지 - 기피식품/대체식품 

-. 욕구사정의 가장 최근 기록을 불러오도록 개선되었습니다. 
-. 불러온 기록에 기피식품 또는 대체식품이 하나라도 입력되지 않은 경우 조회되지 않도록 개선되었습니다. 

3. 기록지 - 수급자제재 경과기록 - 실행일 항목을 수정할 수 있도록 기능 개선

4. 기록지 - 업무수행일지(치매) 별지 제24호3서식 개정(2026.01.01)됨에 따라 작성일 기준 2026년 01월 01일부터는 개정된 서식이 적용되도록 개선(치매전담형 시설만 해당)

5. 재활 - 물리치료일지 - 입원(외박) 여부를 최신 정보 기준으로 화면에 표시하도록 개선

-. 저장되는 방식이 아닌 실시간으로 표시되는 방식으로 개선하였습니다.

6. 재활 - 작업치료일지 - 입원(외박) 여부를 최신 정보 기준으로 화면에 표시하도록 개선

-. 저장되는 방식이 아닌 실시간으로 표시되는 방식으로 개선하였습니다.

주석문 : ※ 욕창 발생일과 완치일은 간호 > 욕창변화관찰 > 욕창대상자 관리에 입력한 발생일, 완치일이 연계되어 표시됩니다.
              ※ 위험도 평가 결과 낙상과 욕창은 간호 > 낙상위험도평가와 욕창위험도평가 점수 결과에 따라 표시됩니다.

-. 관리 - 핵심성과지표(KPI) - 2. 건강상태에 욕창대상자 현황 주석문 추가

주석문 : ※ 간호 > 욕창변화관찰 > 욕창대상자 관리에 입력한 기록이 연계되어 표시됩니다.

-. 관리 - 핵심성과지표(KPI) -  2. 건강상태에 유치도뇨관 대상자 현황 주석문 추가

주석문 : ※ 간호 > 간호처치기록 > 유치도뇨관 대상자에 입력한 기록이 연계되어 표시됩니다.

-. 기관운영 - 간호점검 - 수급자 건강검진 주석문 추가 

주석문 : ※ 결핵 검진을 포함한 건강진단을 연 1회 이상 실시(신규 수급자는 결핵 검진을 포함한 감염병에 대한 건강진단을 급여개시전 실시)
              참고사항 : 직원건강검진 항목으로 국민건강보험공단에서 실시하는 일반 건강검진 수준 충족(계측검사, 요검사, 혈액검사, 영상검사 및 판정)

-. 기관운영 - 조리실점검 - 위생점검일지 주석문 추가

주석문 : ※ 25년도 평가지표에서 제외되었으나 기관에서 일상적으로 진행하는 업무이므로 기록합니다.

[ 주야간 적용 ]

1. 수급자관리 - 가정통신문  - 케어그룹 변경 시 수급자 셀렉트 박스의 수급자명이 가정통신문 작성월이 아닌 ‘미작성’으로 표시되던 문제 개선