공지사항

  • 139665 2022-09-28
    [시설] 종사자의 직무 전문성 강화교육 및 서비스 질 향상 교육

    종사자의 직무 전문성 강화 교육 및 서비스 질 향상 교육을 다음과 같이 실시합니다.

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    ◎ 개요  

    1. 본 교육은 평가지표에 해당하는 직무역량강화교육입니다. (참석자 수 제한 없음)

    2. 직무역량강화교육은 시설장이 받아야 하는 필수 항목입니다. 

    3. 교육 내용

    - 종사자의 직무 전문성 강화 : 14:00 ~ 15:50

     주요 내용 : 급여제공과정 (욕구사정, 급여제공계획 수립, 서비스 제공 등)과 수급자(보호자) 상담 및 수급자 제재 등

    - 서비스 질 향상 교육 : 16:00 ~ 17:00

     자립 지원을 위한 돌봄 기술

    4. 관련근거 : 요양시설 평가매뉴얼 평가지표7 인적자원개발

     

     

    교육 대상

    - 입소시설(요양원 종사자), 원장(시설장) 필수

     

    교육일정 및 신청 방법 

    1. 교육일시 : 20221020() 14:00 ~ 17:00 (3시간

    2. 교육방법 : 비대면(Zoom 활용)

    교재는 신청자 소속 기관으로 배송(교재는 기관 평가시 근거자료로 제시)

    3. 교육정원 : 250(선착순) --> 기관별 신청 인원 제한 없음

    4. 접수개시 : 2022928() 오전 10시부터(온라인 실시간 접수, 일정 인원 초과시 자동 마감

    5. 수강료 : 66,000/1인 (교재비, 배송료, 부가세 포함)  

    6. 입금기한 : 10/11() 18시 (세금 계산서는 10/12()에 일괄 발급)

    - 10/12 이후 환불 불가 (교재 발송 후 취소 불가)

    7. 교육을 신청하고 수강료를 납부하여 참석을 확정한 분께 다음과 같이 진행합니다

    - 소속 기관으로 교재 배송(입금 기한 경과 시 교재 수령이 지연될 수 있음)

    - 원격교육 참석방법에 대한 매뉴얼은 소속 기관의 메일로 10월 17일 발송합니다.

    - 참석자 개인별로 교육 접속을 위한 주소를 부여하며 이를 이용하여 접속합니다.(10/20 11:30 발송)

    - 개인별 교육으로 당사가 교육에 참석을 허락하지 않은 다른 사람들과 교육 내용을 공유할 수 없습니다.

    이를 위반하여 교육을 타인과 공유하거나 녹화, 녹음 등을 한 경우 민,형사상의 책임을 집니다.

     

    8. 신청방법 : 당사 홈페이지(www.silverangel.kr)직무교육신청 탭에서 신청 

      . 당사 홈페이지 www.silverangel.kr  접속하여 로그인 후 고객지원 메뉴를 클릭합니다


    . 직무교육 신청 메뉴를 클릭합니다.

     

     

    . 교육과정명(종사자의 직무 전문성 강화교육 및 서비스 질 향상 교육)을 클릭합니다.

     


    . 신청자의 성명, 직무, 휴대전화 번호를 기입하고 신청버튼을 클릭합니다.

    9. 강 사

    임윤희(정보화경영체제 심사원, 대학교수)

    - 주식회사 유니포스 기업부설연구소 소장

    - 보건복지정책혁신 국민참여단 소속

    - 국민건강보험공단 서울요양원 케어매니지먼트시스템 설계 및 개발 책임연구원

    - 엔젤시스템 운영 총괄(본부장)

     

    임기웅(란달유디케어스, 홋도리하비리시스템즈코리아 대표)

    - 일본국제의료복지대학 박사 수료

    - 숭실사이버대학교 노인복지학과 겸임교수

    - 경희대학교 친고령특성화대학원 겸임교수

    - ‘노쇠 고령자 중재 프로그램 개발 및 표준모델의 효과실증등 다수 연구

    - ‘다직종 연계등 강의 다수


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  • 138324 2022-09-22
    엔젤시스템 기능 추가 및 개선 안내(2022-09-22)

    새벽녘에 불어오는 찬 바람으로 열어 둔 창문을 닫게 됩니다.

    일과 중에도 잠시 푸른 하늘을 바라 볼 수 있기를 바라며 엔젤시스템에 추가된 내용을 업무에 적극 활용하시기 바랍니다.


    ※ 적용 완료된 사항

    1. 종사자 근무일지 추가

    - 메뉴 : 기관운영의 직원관리 영역

    - 좌측에 직원 목록 조회, 우측 달력에 근무일지 작성여부와 근무일지 작성한 직원수, 해당 직원의 근무일정이 조회

    - 개인별 월 근무일지 현황, 전체 직원 일일 근무일지 현황, 개인별 월 근무일정과 근태현황을 조회하는 버튼 제공


    2. 출퇴근 시간을 QR코드로 기록

    - 메뉴 : 관리-기관정보 화면에 '출/퇴근 QR출력' 버튼 제공

    - QR코드를 출력하여 직원의 출퇴근 장소에 부착 후 스마트폰으로 스캔하면 출퇴근 기록이 완료

     


    3. 홈택스 연말정산자료 연계 기능 추가

    - 메뉴 : 요양비관리-홈택스 연계

    - 요양비 청구와 수납 내역이 자동 연계되며 수급자 주민등록번호를 임시 저장하는 기능이 제공

    - '의료비 납입내역 생성' 버튼을 클릭하여 엑셀파일 생성 후 홈택스에 업로드


    4. 발신번호관리 기능 추가

    - 메뉴 : SMS관리-발신번호관리

    - 문자 발신번호는 전기통신사업법 제84조의2를 근거하며 기관별로 최대 5개 번호를 관리할 수 있으며 기관에서 직접 등록하는 기능 추가

     


    5. 체중변동현황 조건 추가

    - 메뉴 : 간호-건강관리기록부-체중변동현황

    - 수급자 체중의 급격한 변화시 건강상태 확인이 필수이며 변동 조건을 기존 2kg 증가 또는감소 외에 5% 증가 또는 감소를 추가

     


    6. 욕창위험도 평가 검색 조건 추가

    - 메뉴 : 간호-욕창위험도 평가

    - 12점 이하(욕창위험이 높음), 18점 이하(욕창위험이 있음) 수급자를 별도로 검색하는 조건 추가


    7. 신규 아이디 등록시 권한부여 선택 기능 추가

    - 메뉴 : 관리-사용자관리

    - 신규 아이디 등록시 모든 화면에 대하여 권한을 부여하는 것과 모든 화면에 대하여 권한을 부여하지 않는 것을 선택할 수 있는 기능 추가

     


    8. 기능회복훈련 계획서 게시용 출력 기능 추가

    - 메뉴 : 재활-기능회복훈련 계획

    - 기본동작훈련, 일상생활동작훈련, 신체기능훈련의 세부제공내용, 소요시간, 주기, 횟수가 A4에 2명 출력